Résultats Enquête insertion professionnelle 2020 INSA Strasbourg

Les résultats de l'Enquête 2020 sur l'insertion professionnelle des diplômés de la promotion 2019 de l'INSA Strasbourg sont excellents.

SITUATION PROFESSIONNELLE :                                                                                      

• Activité professionnelle 75%
• Études 10%
• Thèse 5%
• Recherche d’emploi 5%
• VIE 3%
• Création d’entreprise 0% 
• Volontairement sans emploi 2%                                 

Le pourcentage de poursuite en thèse passe de 3.5% (enquête 2019) à 5,1% (enquête 2020).

Le taux de placement est de 95% (97% pour la promotion 2018 enquête 2019) : 95% pour les hommes et 93% pour les femmes.

À noter que les femmes ont un taux d’activité professionnelle de 78% (74% pour les hommes) et un taux de recherche d’emploi de 6% (4% pour les hommes).

TYPE DE CONTRAT :         

• CDI 80%
• CDD 20%

Le pourcentage de contrat en CDI et contrats locaux est plus élevé chez les hommes que les femmes (81% chez les hommes et 74% chez les femmes).

TAILLE DES ENTREPRISES :

• Moins de 10 salariés 3%
• 10 à 19 salariés 6%
• 20 à 49 salariés 16%
• 50 à 249 salariés 26%
• 250 à 4 999 salariés 35%
• 5 000 salariés ou plus 14%   

Soit un taux d’emploi dans des entreprises de moins de 250 personnes à 51% (52% pour les femmes et 50% pour les hommes).

Le taux d’emploi dans des entreprises de moins de 250 personnes est de 80% pour la spécialité topographie.

STATUT CADRE :

• Oui 90%
• Non 10%

Le statut cadre est plus élevé chez les hommes (92%) que chez les femmes (85%).

TROIS FONCTIONS PRINCIPALES :

• Étude, innovation et expertise 29% (29% pour les hommes et 28% pour les femmes)
• Production, exploitation, conducteur de travaux 23% (24% pour les hommes et 20% pour les femmes)
• R&D non informatique 16% (17% pour les hommes et 14% pour les femmes)

Les fonctions commerciales sont plus occupées par les femmes (12%) que par les hommes (6%).

DEUX SECTEURS D’ACTIVITÉ PRINCIPAUX :

• Études, conseil, ingénierie 38% (41% pour les hommes et 29% pour les femmes)
• BTP – Construction 26% (25% pour les hommes et 31% pour les femmes)

La durée de recherche d’emploi est de 0,5 mois (contre 0,7 mois pour l’enquête 2019 – promotion 2018).

La durée de recherche pour les femmes (0.4 mois) est inférieure à celle des hommes (0,5 mois).

Le pourcentage de diplômés qui ont trouvé leur premier emploi avant de sortir de l’école est de 75% (73% pour les hommes, 80% pour les femmes).

LIEU DE TRAVAIL ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE, THÈSE, V.I.E…

• Alsace 27%
• Grand Est (hors Alsace) 8%
• Autres régions  27%
• Ile de France 20%
• Étranger 17%

35% des diplômés ont  leur premier emploi dans la Région Grand Est (40% pour les hommes et 22% pour les femmes)

MOYENS DE RECHERCHE DU PREMIER EMPLOI :

Les 3  premiers moyens sont :

• Stages 42%
• Entreprises d’apprentissage 9 %
• Candidature spontanée ou  site internet 8% (6% pour les hommes et 16% pour les femmes pour les candidatures spontanées)

SALAIRES DES INGÉNIEURS :

France et international :

• Le salaire médian avec primes est de 36,55 k€ (36.1 k€ promo 2018 soit +1%)
• 36 k€ pour les hommes et 37 k€ pour les femmes soit un écart de 3% en faveur des femmes

France :

• Le salaire médian avec primes est de 35.9 k€ (36 k€ promo 2018)
• 36.4 k€  pour les hommes et 35.5 k€ pour les femmes soit un écart de moins de 3% en faveur des hommes.

Source : site Internet INSA Strasbourg